Kommen und Bleiben: Standortsicherung durch Willkommenskultur

Zu- und rückgewanderte Arbeitskräfte entscheiden sich meist in den ersten drei Jahren, ob sie bleiben oder nicht. Wem es bis dahin nicht gelungen ist, sich einzuleben, sich in einen Freundeskreis aufgenommen und heimatlich zu fühlen, ist wieder weg! Eine erfolgreiche Integration von zugewanderten Arbeitskräften ist dann möglich, wenn sie als Gemeinschaftsaufgabe von Unternehmen und Gemeinden verstanden wird!

Mit dem Willkommens Check unterstützen das Regionalmanagement und die Business Upper Austria Gemeinden und Betriebe in dieser Zusammenarbeit. Sie werden angeleitet, ihre aktuelle Situation zu reflektieren und dabei Chancen und Risiken zu erkennen. Im nächsten Schritt werden gemeinsam individuelle Wege erarbeitet, um das Potenzial von Zu- und Rückwanderern optimal für die regionale Wirtschaft zu nutzen.

Referentin:  Anna Pucher vom Regionalmanagement OÖ
Anmeldung und Info: johannes.meinhart@rmooe.at